人力資源管理學會:政府不應忽略本港中小企及培養本地人才
香港人力資源管理學會會長孔于人表示,歡迎及支持政府《施政報告》提出多項「搶企業」和「搶人才」措施,形容是主動出擊,對吸引人才及企業有一定幫助,亦可補充香港人力及勞動力。 但他表示,除了重點搶高端人才及企業,港府不應忽略本地中小企及培養本地人才,建議因應本地人力及產業結構,在數碼化轉型、線上線下營運等方面,向中小企提供協助,並給予上流機會。 對於新加坡亦推出搶人才措施,他認為,不應與對方比較,因兩者產業結構不同,相信香港經濟發展向好,並有獨特的城市魅力。 他表示,由於本港人才流失嚴重,據該會調查顯示,顯示本港僱員的平均加薪幅度為3.5%,創疫情以來新高,扣除通脹,實際加幅1.6%;他指,這顯示企業加快決定明年僱員加薪,主要是眼見人才流失,企業要做好薪酬及福利挽留員工,同時亦要考慮僱員需要,提供彈性的工作環境。(ca/da)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com