劉強東:京東副總監級別以上將減薪10至20%
內媒報道指,日前京東集團(09618.HK)(JD.US)創辦人兼主席劉強東發布京東全員信指,歷經十幾年埋頭苦幹,京東終於迎來全面盈利的重要時刻,表明以客戶體驗為核心的長期戰略是正確。在成功合併德邦後,員工總數已經突破54萬。
信中指,為提高基層員工福利待遇,同時盡量減輕公司壓力,自明年1月1日起,京東集團副總監以上以及相對應的P/T序列以上全部高級管理人員,現金薪酬全部降低10%至20%不等,職位越高降得越多,涉及兩千多名高管。若果兩年內,京東業績重回高增長狀態,集團隨時可以恢復現金報酬。
另外,信中亦提到自明年1月1日起,逐步為十幾萬德邦員工繳齊五險一金,提供基礎保障,確保他們能「老有所養,病有所醫」。集團亦拿出100億元人民幣,為包括全體德邦員工在內的所有集團基層員工設立「住房保障基金」;他本人會再捐款1億人民幣,擴充員工子女救助基金規模。 劉強東希望員工努力工作回報股東,指雖然無法影響短期股價,但只要業績長期向好,最終亦可以回報股東。
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