壓力陡增 華爾街初級銀行家每周工時再次達到100小時

【彭博】-- 想了解華爾街初級銀行家壓力再次攀升的情況，只要看看那些級別高他們半級的人就知道了。

這些職位高半級的人被稱為「Staffers」，指的是給實習生分配工作的副經理們。當投資銀行家或客戶想要做某事時，副經理就會找到下屬來做苦差事。情況越來越棘手，因為項目退出減少、招聘崗位減少，但對於促成新項目卻野心勃勃。

實習生和副經理現在都感受到了壓力。

分別來自摩根大通和瑞銀集團的初級銀行家，私下表示他們在內部系統中誇大了每周的工作時間，這樣老板們就不會迫使他們放棄最後一點兒的空閑時間。美國銀行兩名實習生則表示，他們為了避免超過100小時限制而少報時長，否則系統會招致人力資源部門的電話、給經理們製造麻煩。

當銀行確實缺少初級銀行家進行工作分配時，副經理就要告訴老板運氣不好了。花旗集團的一名員工最近回憶說，那是她第一次感到多麼緊張。

在給一位董事總經理發電子郵件說每個人都太忙後，她哭了，並感覺身體不適。後來收到的回覆是——「我對你很失望」——她焦慮地盯著屏幕。她後來離開了。

對現任和最近離職的初級銀行家及其經理的採訪顯示，每周100小時的工作時長，這一傳統從未離去，而且再一次變得越來越普遍，因為投銀追逐更多的交易。為了保護自己的職業生涯，這些雇員要求匿名。

不斷增加的工作量正在考驗銀行幾年前做出的承諾——讓實習生休息並保障他們健康。對於年輕的銀行家來說，舊有的挫敗感再次浮現出來。

美國銀行員工Leo Lukenas於5月2日因心臟病去世，引發了網絡留言板上的各種感想。雖然當局將Lukenas的死亡歸因於自然原因，但匿名發帖者發洩稱被要求做太多事情並呼籲罷工，但從未實現。

美國銀行曾表示公司高管非常重視初級銀行員工的健康狀況，公司會經常評估政策以確保他們受到保護。至於他們如何記錄工時，公司表示對此很明確，「我們希望員工準確記錄他們的工作時長。」

摩根大通 、瑞銀和花旗集團的發言人不予置評。

原文標題Junior Bankers Log 100-Hour Weeks Again, And Tensions Are Up (1)

原文標題压力陡增 华尔街初级银行家每周工时再次达到100小时

--聯合報導 Todd Gillespie、Ryan Gould、Peter Eichenbaum.

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