新地(00016)約250名員工已報名參加友師撐「共創明 Teen 計劃」

<匯港通訊> 政務司司長陳國基在一個電台節目表示,為解決跨代貧窮的「共創明 Teen 計劃」已經招收了2800名學員,配對了足夠名額的友師,項目籌集到1.4億港元資金。有120間企業參與,友師人數超過3000。

他形容,是政商合作的典型例子,稍後將安排800多節參觀及講座等,涉及職業包括飛行、音樂、運動等,相信學員將學習到豐富知識,擴闊眼界。

對於國家主席習近平在七一重要講話中提到「青年興,則香港興;青年發展,則香港發展;青年有未來,則香港有未來」,政府最新的《施政報告》亦強調重視青年發展工作。新鴻基地產(00016)深表認同,將從多方面支持「共創明 Teen 計劃」,運用集團的資源,為本港青少年發展及解決跨代貧窮出一分力,培育更多愛國愛港的新一代成長成才,為國家和香港發展作出貢獻。

該集團約250名員工已報名參與計劃擔任「友師」,他們來自不同部門或子公司包括建築工程、物業管理、酒店、威信集團、一田百貨、數碼通、新意網等。

新地已向局方提出,樂意協辦不同的團體活動,包括帶學員參觀天際100觀景台、九龍巴士車廠、遊覽馬灣公園、參加集團各項社會公益活動包括運動行善(如單車及垂直跑)和科創閱讀,以及到集團旗下酒店體驗不同崗位的工作等。具體安排有待與主辦單位商討。

新地一直致力培育下一代,持續投放資源推動青少年發展,包括:

- 與非政府組織合辦「師徒創路學堂」計劃,為公開試成績欠佳的青少年提供生涯規劃訓練及工作實習,多年來已為300多名中學畢業生提供啟發和發展機會;

- 10多年來安排約3000名年青人參加集團各單位的暑期實習計劃,包括工程建築、租務、物管等,幫助青年人增強競爭力、擴闊視野。以集團旗下的新輝(建築管理)為例,今年有超過九成的實習生表示有興趣於畢業後加入新地,集團將會積極考慮優先聘請當中合適的畢業生;

- 並積極與中學和大學生安排講座和交流,讓他們更了解集團多元化業務,及不同事業發展機會。 (BC)

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