日本年輕就業女性急增 反而衍生一連串問題...
【on.cc東網專訊】日本總務省上周五(21日)發布2022年就業結構基本調查結果,女性就業人數達3,035.4萬人,從業人口比例53.2%,雙雙創下歷史新高。當中,屬年輕階段的25至39歲女性,從業人口比例更達81.5%,首次超過8成。
據日媒引述的數據,從15至64歲的生產年齡人口來看,女性從業率也上升4.3個百分點至72.8%,刷新歷史新高。
日本正經歷就業人口結構的轉變,就業女性增加,分配至家庭的時間自然減少。故分析提到,日本政府當務之急是解決隨着雙職家庭增加、能兼顧育兒的工作方式問題,以及針對「年收入壁壘」調整女性工時問題等。年收入壁壘指的是年收入超過一定水平後,出現社會保險費、收入相應減少的問題。
分析另指,若然日本希望提高生產效率,就必須調整工作方式。例如,將難以提高生產效率的非正規就業,轉變為正規就業等,並且要為處於育兒期及護理期的人士,建立可持續工作的環境。
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