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統一建立流通大平台 看好亞洲地區市場目前有很多機會

統一 (1216-TW) 董事長羅智先今 (27) 日指出,集團處在歷史上前所未有的好機遇,目前在亞洲看到在世代的交替很多的機會產生,目前對於建立流通大平台看上亞洲地區企業因此產生的機會點,而同屬資深企業的統一企業也在注意企業傳承的趨勢。

同時,就企業世代交替的走向,羅智先接班超過 20 年,他表示,企業內部有一套作業流程,每一年都會依照職務調整,很多集團內未上市公司董監事都由同仁擔任進行磨練及培養,但在家族方面則沒有特別規劃。

羅智先指出,前輩留下很多珍貴的資產,自己沒有創造很多的東西,很多東西都是再排列組合,很幸運是擁有好的團隊,所以壓力並不大。目前亞洲市場看到很多機會,這不是自已創造出來的,是市場上出現的,重點是機會來臨的時候,自己還在不在跑道上有爭取的機會 。

過去統一集團在專業經理人有 60 歲需退休的內規,羅智先指出,現在年齡方面已經不再限制 60 歲的時間線上,而是跟著政府的規定在 65 歲退休,但有需要超過也可以回聘,主要是看公司需要。

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