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調查:去年恒指企業任命女董事比例增至42% 創新高

一項調查顯示,恒指企業在去年委任的董事中,女性董事任命比例創新高。 人才搜尋及領導力諮詢企業海德思哲,發布最新的《香港董事會監測》數據顯示,去年香港恒指企業新委任董事中,42%為女性,比例按年急升12個百分點,創歷史新高,亦較2019年有紀錄以來大幅增長7倍。當中金融服務業和工業的女性董事任命比例,分別按年上升9個和7個百分點。 海德思哲預計有關比例將會再上升,一方面要滿足港交所對所有上市公司,必需有至少有一名女性加入董事會的要求,而性別多元的董事會,能從更多角度全面考慮企業發展和管治事務。 另外,數據亦顯示,去年委任的新董事中,曾擔任行政總裁或財務總監的比例接近歷史低位,曾擔任行政總裁的董事比例跌至18%,2019年為37%;曾任財務總監的董事任命比例只有6%,與2019年數字一致,維持在歷史低位,反映企業正引入更多元化高管經驗,包括區域領導層、主席、資訊總監和營運總監等。