ManpowerGroup第三季「就業展望調查」:意願正面但轉趨保守

<匯港通訊> ManpowerGroup香港今年第三季「就業展望調查」結果顯示，香港僱主預期今年第三季增加員工意願正面但轉趨保守。

第三季調查共訪問525名僱主，37%預算未來三個月將增加人手，而有29%僱主則表示將會縮減人手。32%表示，未來未有計劃在來季調整現時員工數目。經季節性調整的數據顯示，來季就業展望指數將上升8%，與上季相比下降7個百分點。

香港7個行業中，有6個行業的就業展望指數維持正數。分別是資訊科技業（32%）、醫療保健及生命科學業（23%）、通訊媒體業（9%）、金融及房地產業（8%）、工業與原料業（7%）、消費品及服務業（6%）。而運輸及物流業則錄得17%下跌。

萬寶盛華大中華有限公司(02180)高級副總裁徐玉珊表示，第三季資訊科技業錄得就業展望指數排名第一，據集團最新的人工智能使用調查數據，在香港的 525 間受訪企業中，52%表示已經採用了人工智能工具，而 25%的企業更表示將會在未來 1 年內應用人工智能技術。

而對唯一錄得下跌的運輸及物流業，徐玉珊表示，今年香港貨櫃總吞吐量同比下降 4.7 個百分點。因此，預計運輸及物流企業的招聘意願將趨於保守，以應對吞吐量減少的情況。

她續指，對於應屆畢業生就業問題，現香港7個行業中有6個都錄得正數，她相信應屆畢業生的就業前景較明朗、正面，僱主在這個時間也有增聘人手的需求。她表示畢業生不用太擔心，今年職位空缺增長約20%，與去年同期相比較樂觀。（CW）