人口老龄化影响日益显现 中国就业人员数量三年减少逾4000万

【彭博】-- 中国就业人员数量过去三年减少超过4100万，这既反映了新冠疫情对经济的影响，也反映了劳动年龄人口的减少。

根据中国国家统计局数据，2022年末全国就业人员约有7.335亿。这低于2019年的7.747亿。该数据反映了退休人数的快速增多，可能会加大北京方面的压力，加快推行不受欢迎的提高退休年龄计划。

香港科技大学人口学家Stuart Gietel-Basten表示，就业人员的减少反映了多方面的因素，包括疫情导致的青年失业率上升，以及“工作年龄人口经典年龄段”的人数减少。

中国16-59岁人口的数量自2012年以来一直在逐渐下降。过去三年，这一年龄段的人口数量减少了3800万，至8.576亿，下降速度比往年明显加快。

北京大学经济学家卢锋表示，人口结构变化是2022年就业人数下降的“驱动因素”，达到60岁退休年龄的人口“急剧增加”。

由于新冠防疫限制措施的取消和感染病例的急剧下降，预计中国经济今年将加速增长。

因此，麦格理证券中国经济学家胡伟俊表示，中国的就业人数“今年可能会随着人们重新加入劳动力大军而增加”。他还表示，“由于人口老龄化，（就业人数）仍将保持结构性下行趋势。”

尽管预期寿命已经提高，但中国的退休年龄四十多年来一直没有改变，仍然是男性60岁，女性55岁。中国1960年代的生育高峰意味着，大量工作人口会在当前年代从16-59岁的年龄段中消失。

中国将退休年龄改革列为今年主要的经济任务之一，本月在全国人民代表大会会议上发布的政府工作报告可能会提供更多细节。

公众对调整退休年龄的强烈反对于上个月得到凸显，中信证券预测女性退休年龄将从2025年开始延长的报告引发了热议。

根据中国国家统计局的数据，中国劳动力人口的城镇化程度过去十年也显著提高，经济学家认为这种趋势有利于经济增长。去年，城镇就业人员占全国就业人员比重约为63%，高于十年前的大约50%。

中国工人的生产率也在提高。国家统计局表示，2022年全员劳动生产率（即人均国内生产总值）提高了4.2%。不过，这一增速已经较2010年代每年的6%左右放缓。

人力资源和社会保障部副部长俞家栋周四在新闻发布会上表示，中国劳动年龄人口的减少，主要是因为大龄劳动力退出劳动力市场，并称中国“仍然是人口和劳动力最多的发展中国家”。

原文标题China Loses More Than 40 Million Workers as Population Ages

--联合报道 朱琳.

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