廣告
香港股市 將收市,收市時間:3 小時 46 分鐘
  • 恒指

    17,815.07
    +98.60 (+0.56%)
     
  • 國指

    6,363.28
    +39.23 (+0.62%)
     
  • 上證綜指

    2,974.65
    +28.79 (+0.98%)
     
  • 滬深300

    3,476.27
    +22.15 (+0.64%)
     
  • 美元

    7.8069
    -0.0019 (-0.02%)
     
  • 人民幣

    0.9305
    +0.0002 (+0.02%)
     
  • 道指

    39,164.06
    +36.26 (+0.09%)
     
  • 標普 500

    5,482.87
    +4.97 (+0.09%)
     
  • 納指

    17,858.68
    +53.53 (+0.30%)
     
  • 日圓

    0.0482
    -0.0001 (-0.25%)
     
  • 歐元

    8.3432
    -0.0147 (-0.18%)
     
  • 英鎊

    9.8520
    -0.0170 (-0.17%)
     
  • 紐約期油

    82.20
    +0.46 (+0.56%)
     
  • 金價

    2,331.30
    -5.30 (-0.23%)
     
  • Bitcoin

    61,633.26
    +518.29 (+0.85%)
     
  • CMC Crypto 200

    1,286.31
    +20.17 (+1.59%)
     

人工微升|人工加幅少過大灣區 六成機構預計明年會加薪 人才荒下香港今年加薪僅3.8%

Tin Shui Wai, Hong Kong 25 August 2018:- Hong Kong residential district
Tin Shui Wai, Hong Kong 25 August 2018:- Hong Kong residential district

人力資源管理學會與中智公司合作,發布最新的「香港及大灣區薪酬趨勢調查」調查發現,本港僱員今年整體上調3.8%,內地大灣區僱員的平均加薪幅度為5.5%,香港加薪幅度較大灣區內地城市低約2%。學會會長孔于人坦言「加幅過份溫和」。

數據顯示,2023年香港僱員整體平均基本薪酬調整為3.8%,但扣除2023年1月至8月的綜合消費物價指數後,實際加幅僅2%。

在行業方面,「醫療及保健業」和「物流及運輸業」為加薪各行業之首,平均加薪達4.3%,孔于人解釋,醫療行業主要是疫情對於醫療需求增加,加上人手短缺,以致加薪幅度較高;物流業則受全球供應鏈影響,以致人手增加。

會長孔于人表示,香港的營商環境受受環球經濟影響,因此營商環境轉趨保守,因此加幅轉為溫和;加上疫情後香港整體經濟恢復不如預期,因此僱主加薪時較慬重,但受訪的65%機構預計明年會加薪,展望2024年加薪幅度為4.1%。

密切留意BossMind動向!立即CLS FB Instagram Youtube