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財經|京東劉強東:副總監級別以上減薪一至兩成 改善基層員工福利

財經|京東劉強東:副總監級別以上減薪一至兩成 改善基層員工福利
財經|京東劉強東:副總監級別以上減薪一至兩成 改善基層員工福利

內媒《科創板日報》報導引述京東 (09618) 創辦人劉強東向員工發出的全體信,指2023年1月1日起京東集團副總監以上以及相對應的「P/T序列」以上全部高級管理人員,現金薪酬全部降低10%至20%不等。劉強東揚言,職位越高降得越多,稱這是為了提高基層員工福利待遇,同時盡量減輕公司壓力。

京東近期正式收購物流公司德邦。劉強東除提及高層減薪外,也表示會改善基層員工待遇,自2023年1月1日起,逐步為十幾萬德邦快遞的兄弟們繳齊「五險一金」,確保每個德邦兄弟都能「老有所養,病有所醫」,為兄弟們提供基礎保障。

此外,京東亦會拿出100億元人民幣,為包括全體德邦兄弟們在內的所有集團基層員工設立「住房保障基金」;劉強東本人再捐款一個億人民幣,集團以及各個BGBU也會拿出一定比例的現金,大幅擴充「員工子女救助基金」的規模。

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