雅虎香港財經 日本「金毛」社長取消返工打卡 業績增長20倍
日本企業老闆，並非人人都墨守成規，最近就有報道指，日本岐阜縣岐阜市有位社長的「超級管理術」，便成為了網絡話題，相當有參考價值。
美股外幣即時報價 多國新聞任睇
取消打卡 廢止加班
日本《CBC 電視台》報道，岐阜市的家族式印刷加工企業「坂口捺染」創業於1953年，現時擁有規模約160人，發展至今於行內數一數一，全因為現任社長坂口輝光在2014年繼承生意後，逐步進行大改革，施展他的「超級管理術」，使公司迅速擴大。
「超級管理術」包括率先取消打卡上班制度，讓員工自由上班下班，容許員工處理完家務再回公司，完全沒有規定上班時間，同時廢止加班。據報社長自己也不喜歡加班，所以也希望員工可以早點回家陪伴家人，在他的企業工作，員工可以即日突然申請休假。
坂口捺染（さかぐちなせん）
破天荒経営ですが、就職希望者殺到の超ホワイト企業！
・新入社員が78歳や86歳
・急な休み、遅刻もOK。残業は基本的に廃止。
・社内に駄菓子屋！
・マグロの解体ショー！笑
超働きやすい改革で業績20倍！金髪・入れ墨・自分大好き…坂口輝光社長https://t.co/2psHGmBjBB pic.twitter.com/ImeeRD6xTO— marketmaker (@marketmaker7) June 11, 2023
「員工至上主義」86歲照請
此外，坂口輝光的招聘準則也相當前衛，為日本網民津津樂道。他認為求職者只要肯做，就一律聘用，而且是不分年齡，只要還有工作意願便合資格上班。過去兩個月，他便聘用了一些高齡員工，包括86歲的新員工，被業界形容為推行「員工至上主義」、顛覆常態的老闆。「坂口捺染」於當地也大受職場女性歡迎。
報道指這位老闆染了一頭金髮，有紋身，是位相當注意自己造型的老闆。坂口輝光推行這些改革後，企業便由當年的小規模愈做愈大，業績由5千萬日圓，提升至今天的約10億日圓，差不多增長了20倍，似乎證明了取消打卡的效益作用。
讓員工不會「每天只想辭職」
之不過，這位「金毛」社長成功的地方，也不只取消打卡，他還在公司內開了員工雜貨店，賣文具和雪糕等等，讓員工帶子女返工時，有一個以供消費和消遣的地方。坂口輝光認為，如果公司令到員工「每天只想辭職」，公司是無法好好生產，這句話你也會認同嗎？
