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美國就業市場初顯失速跡象 聯儲會官員和經濟學家心生警惕

【彭博】-- 經濟學家和一些聯儲會官員愈發擔心美國打工人的苦日子就要來臨,因有跡象顯示勞動力市場正在失去動力。

隨著失業率開始從低水平攀升,企業今年發布的職位空缺減少,而辭職的員工數量也在下降。這標志著後疫情時代快速復甦的標志—達到創紀錄緊張狀態的勞動力環境走向終結。

到目前為止強勁的招聘幫助經濟經受住了聯儲會激進緊縮政策的考驗。鑒於通膨率仍高於央行2%的目標水平,人們擔心勞動力狀況的任何進一步軟化都可能產生滾雪球效應並給經濟成長造成風險。

「勞動力市場前景的任何變化都可能對經濟和貨幣政策方向產生重大影響,」 High Frequency Economics首席美國經濟學家Rubeela Farooqi說,」如果說有一件事我們可以確定,那就是形勢變化得非常快。」

美國勞工統計局本周將發布兩份重要報告:周二的月度職位空缺數據和周五的就業趨勢,這些都將為勞動力市場走向提供更多線索。

上個月發布的職位空缺和勞動力流動調查(JOLTS)顯示,4月職缺總數下降至810萬,達到了三年最低水平。和2022年觸及的1,220萬峰值相比下降了逾三分之一。

一些經濟學家現在提出的問題是,市場會不會更容易受到經濟下滑的影響。高盛首席經濟學家Jan Hatzius最近將其描述為潛在「拐點」,即勞工需求的進一步實質性放緩將導致失業率上升而不僅僅是職缺減少。

舊金山聯儲行長Mary Daly不久前警告,美國勞動力市場正接近拐點,進一步放緩可能意味著失業率上升。

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今年有貨幣政策表決權的Daly表示,要讓通膨回到央行2%的目標水平可能需抑制需求,此舉可能會給勞動力市場帶來壓力。目前的就業市場雖然情況還不錯,但已不再 「泡沫化」

近幾個月來監控就業市場潛在的臨界點變得更具挑戰性。勞工統計局月度招聘報告中的不同指標發出了相互矛盾的信號。

原文標題Fed Is on Alert Amid Signs the US Job Market Is Losing Steam

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